Кейс: мнимое миграционное нарушение и штраф в 1 млн ₽. Стратегия защиты
2026-04-08 17:37
Ситуация: неожиданный визит проверяющих и обвинение без доказательств
К нашему заказчику — [название компании не публикуем в соответствии с NDA] — нагрянула внеплановая проверка прокуратуры и полиции. Проверяющие обнаружили иностранца, который, по их мнению, находился на объекте и работал без разрешения.
✅ На самом деле иностранец просто навещал своего брата, сотрудника компании.
✅ Никаких доказательств осуществления иностранцем трудовой деятельности на объекте заказчика не было.
Что было дальше? 📌
Без выяснения обстоятельств и не дожидаясь руководителя юридического лица, сотрудники полиции сфотографировали иностранца возле его «рабочего места» – и вот уже компания обвиняется в нарушении миграционного законодательства.
Штраф грозил немалый – от 400 тысяч до 1 миллиона рублей.
Цель: защитить заказчика и предотвратить штраф 💵
Перед нами стали следующие задачи:
доказать отсутствие нарушения закона,
предотвратить наложение крупного штрафа на заказчика,
исключить любые репутационные риски.
Трудности на старте ⚖️
Проверка была внеплановой.
Проверяющие покинули объект до прибытия руководителя. По закону они имеют право предпринимать какие-либо действия только в присутствии руководителя юридического лица.
Прокуратура не представила доказательств осуществления иностранцем трудовой деятельности на объекте заказчика.
Юридические основания проверки были неясны — на запросы прокуратура отвечала уклончиво.
Вопреки стандартной процедуре, компания сразу была обвинена в нарушении, без предварительного штрафа физическому лицу.
Ситуация казалась безвыходной
Но мы знаем, что делать!
Этот кейс — яркий пример того, как грамотное юридическое сопровождение защищает бизнес от необоснованных претензий и штрафов со стороны контролирующих органов.
Как мы спасали клиента? 🔍
Изучили все обстоятельства дела – и выявили отсутствие доказательств нарушений.
Потребовали у прокуратуры разъяснений относительно оснований проведенной внеплановой проверки.
Выстроили стратегию защиты – подготовили юридически грамотный ответ, указав на отсутствие доказательств факта осуществления трудовой деятельности иностранца на объекте заказчика и несоответствие предъявленных обвинений нормам КоАП РФ.
Обучили сотрудников клиента – провели инструктаж по миграционному законодательству, чтобы исключить подобные риски в будущем.
Защитили интересы иностранца – даже несмотря на то, что он не был нашим клиентом, мы помогли защитить его права.