Top.Mail.Ru
+7 (812) 250 14 50
10:00 - 18:00 Санкт-Петербург
Оставьте контакты
Мы свяжемся с вами в ближайшее время и предложим эффективное решение конкретно для вашей ситуации
Наша главная цель — предоставление качественных и эффективных решений для бизнеса!
Превращаем сложные задачи
в простые решения

Наши кейсы

Руководитель компании,
Никитина Анастасия
Мы команда экспертов, которая специализируется на аутсорсинге бизнес процессов.

Мы специалисты в сфере кадрового делопроизводства, бухгалтерского сектора, налогообложения, правильной финансовой деятельности предприятия, антикризисного управления.

Будем рады использовать наши знания во благо вашего бизнеса.
Кейс: миграционное сопровождение сети продуктовых магазинов
Задача:
Сеть продуктовых магазинов обратилась к нам для легализации иностранных сотрудников и снижения рисков при проверках. Требовалось привести документы в соответствие закону, оформить новых работников и обеспечить контроль за их легальным трудоустройством в дальнейшем.

  • Провели аудит документов у 70 иностранных сотрудников и выявили недочёты.
  • Продлили медицинские книжки у тех, у кого истекал срок действия, и оформили новые для сотрудников, только пришедших в компанию.
  • Для 5 сотрудников оформили смену региона действия патентов с Ленинградской области на Санкт-Петербург, чтобы их можно было легально трудоустроить в магазинах сети.
  • Часть сотрудников оформили в штат «Делового партнёра» по услуге аутстаффинга: взяли на себя начисление заработной платы, уплату налогов и сдачу отчётности.
  • На протяжении 1,5 лет курировали сотрудников: контролировали сроки всех документов, напоминали о продлениях и обеспечивали непрерывное соблюдение требований миграционного законодательства.
Что мы сделали:
Что получил партнёр:
70 сотрудников
аудит документов и легализация
исключили риски проверок
0 штрафов
Аутстаффинг
взяли на себя зарплаты и налоги
сопровождение и контроль сроков
1,5 года
  • Все сотрудники были оформлены и работали строго в рамках закона.
  • Компания исключила риски штрафов до 1 млн ₽ за каждого сотрудника и спокойно проходила проверки.
  • Работодатель избавился от необходимости самостоятельно контролировать документы и вести отчётность.
  • Магазины получили стабильный персонал без перебоев, а расходы на сопровождение стали предсказуемыми и прозрачными.
Кейс: как мы оформили 250 строителей за 3 дня и вывели их на объект
Задача:
Генподрядчику требовалось срочно и легально оформить 250 иностранных работников для выхода на стройку. Важно было сохранить сроки и исключить риски штрафов при проверке.
  • За 2 недели оформили и подготовили все необходимые миграционные документы
  • Проверили корректность пакета документов у каждого сотрудника
  • В течение 3 дней заключили трудовые договоры и официально оформили 250 человек
Что мы сделали:
Что получил партнёр:
250 сотрудников
оформлены и выведены на объект за 3 дня
исключили потенциальных штрафов
250 млн ₽
Входящий НДС
остаётся у партнёра
в год экономия на кадровике и бухгалтерии
1,6 млн ₽
  • Работы на объекте начались вовремя, график строительства сохранён
  • Компания избежала рисков штрафов при проверке (до 1 млн ₽ за каждого сотрудника)
  • Экономия на содержании штатных специалистов — около 1,6 млн ₽ в год
  • Дополнительный бонус — входящий НДС по нашим услугам
  • Все сотрудники оформлены официально, документы подтверждены при проверке
Оставьте заявку
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и предложим эффективное решение конкретно для вашей ситуации